2026淮南教师招聘考试139人 报考资格条件详解

为了将2026年度淮南市中小学新任教师公开招聘工作妥善做好，按照《安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省机构编制委员会办公室、安徽省财政厅关于中小学新任教师公开招聘的实施意见》（皖教师〔2013〕10号） 、《安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省机构编制委员会办公室、安徽省财政厅关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29号） 、《安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省机构编制委员会办公室、安徽省财政厅关于进一步完善中小学教师招聘 主体责任的通知》（皖教秘师〔2020〕90号）等文件所包含的精神，现在就2026年度淮南市中小学新任教师招聘工作的有关事项进行公告 ，具体如下：

一、招聘原则

(一)坚持公开公平，竞争择优。

(二)坚持考试考察，择优聘用。

(三)坚持统一规范，分级负责。

二、招聘岗位计划

2026年度，淮南市中小学有新任教师招聘岗位计划，其数量一共是139名，招聘岗位计划以及其他相关信息，可查看附件（1）。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；

(三)拥有对应资格，此资格为相应的中小学教师资格证，或者是《中小学教师资格考试合格证明》，又或者是《师范生教师职业能力证书》甚至是教师资格证书编号证明。

(四)身心健康，能适应岗位要求；

(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

公告里涉及“年龄条件”的情况，像“38周岁以下”就是“1987年3月1日以后出生”，其它涉及年龄计算的也按着这样（类推）。依据《安徽省退役军人事务厅、安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅关于促进优秀退役军人到中小学任教的实施意见》（皖退役军人发〔2023〕6号） ，综合考量服役年限等因素，对退役军人年龄限制相应放宽2年。工作（或者教学）经历要求，截止时间是2026年4月30日。因工作单位出现变化儿致使时间产生中断的这种情况是能够进行累计的。在学校里读书的学生，在其就读这一期间参与勤工俭学、开展实习等相关行为不能把它视作是工作（或者教学）经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员；

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生；

(三)现役军人；

(四)经过政府当中负责教育工作的部门，以及人力资源社会保障方面的部门，认定存在考试违纪行为，并且处于停考期限之内的人员。

(五)曾有过因犯罪而遭受刑事处罚经历的人员，和曾被解除公职处分淘汰的人员，以及受到党纪政纪处分但期限还未满的人员，或者正在经历纪律审查流程的人员，还有正处于刑事处罚时段的人员，或者正在接受司法调查且尚未得出最终结论的人员。

(六)存在这样一批人员，他们拥有其他情形，而这样的其他情形是被法律做出规定的，规定表明其不得参与报考，也不得被聘用成为事业单位的工作人员。

四、招聘程序

(一)网上报名

1.方式是关乎报名的，对此有特定的方式和时间限定。方式方面须借助一种特定形态，即通过于网络之上报名的形式来开展。网站是有明确指向的那一个是“淮南市中小学教师招聘考试网”，专门用于此报名事宜，还特别说明以下简称‘教师考试网’。紧接着时间也有确切规定，时间范畴是从2026年3月22日8:00起始，一直到3月26日，截止到当天18:00，一旦超过这个时间上限就不再进行补报操作。

2.报考人员要登录“教师考试网”去报名，报名时需签署“诚信承诺书”，接着要填写个人基本情况、教育经历等信息，还得上传本人电子照片，照片要求是近期免冠正面证件照，格式为jpg，尺寸为295×413像素，大小在20-100kb，并且要提供有效通讯方式，这些都是报名需录入的内容。

3.有关要求

(1)在报考时，人员所填写的信息务必得跟本人事实上情况，以及报考条件，还有所报考岗位的要求保持一致。不管是谁若弄虚作假，一旦经过核查属实，那么其考试资格、聘用资格等都会被取消。

(2)每一位报考的人员所限报的是一个岗位 ，并且要使用本人有效的居民身份证去进行报名 ，还要用它参加考试。

(二)网上资格审查

1.报考人员开展网上报名之际，教育主管部门或者用人单位依照招聘条件逐个进行资格审查，在3月27日12:00之前完成。

2.报考人员在报名之后，一直到 3 月 27 日 12：00 之前，能够随时登录“教师考试网”去查询自己有没有通过资格审查。如果通过了资格审查，这个人就不可以去改报除此之外的其他岗位。而那些还没有被审查，或者尚未通过资格审查的人员，在 3 月 27 日 12：00 之前这个时间段内是可以进行岗位改报的。

(三)报名确认

1.被通过资格审查的报考人员能够去登录“教师考试网”，借助网上银行支付平台交纳笔试费用，来进行报名确认。缴费截止的日期是3月27日23:00，要是逾期没有缴费的话，就会被视为自行放弃。

2.依据安徽省财政厅以及安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件的规定，按照每人每科45元的标准去收取笔试费用，专业测试费用则按照每人80元来收取。

3.享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，以及农村绝对贫困家庭报考人员，可享受减免统考笔试费用政策。这类人员进行报名后，要实行网上确认，还要实行网上缴费，并且要实行网上办理减免笔试考试费用的审核确认手续。进行减免手续办理的时间是3月28日至3月29日，报考人员需要上传以下证明材料，对于享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员而言，要提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明以及低保证；对于农村绝对贫困家庭的报考人员来说，需提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明以及特困家庭基本情况档案卡。另外，请上述人员要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（比如户口簿等等）。

4.完成资格审查以及网上缴费之后，针对报考同一岗位的情况，其报考人数跟招聘岗位计划数的比例，在设区市的要求是不低于3比1，于县（市、区）的要求是不低于2比1。要是未达到规定的开考比例，那么由报考岗位所属的教育主管部门、人社部门去申请，经由市人力资源和社会保障局、市教体局批准之后才能够调整开考比例，不然的话就取消或者相应核减该岗位计划数。取消或核减招聘岗位计划在按照生效后的比例由系统计算完成后，各市县区能够于3月28日导出并且公布。存在这样一种情况，所报岗位因为报名人数未达要求而被取消了，在此当中的报考人员呢，能够在3月28日12点到14点之间去进行一回改报操作，一旦超过这个期限就不会再接受受理了。针对于那些进行改报的报考人员，市、县区教体局会在3月28日16点之前完成资格审查工作。

(四)统一笔试

1.笔试科目和内容

其中，笔试含有《教育综合知识》以及《学科专业知识》这两科，并且，所有考生都需要参与此次笔试。

关于笔试的范围，是以《安徽省2026年中小学新任教师公开招聘省命题考试笔试大纲》（此地存有附件2）作为标准的。

2.笔试时间和地点

笔试时间是在2026年4月4日上午9点到11点30分考《学科专业知识》，在同日下午14点到16点考《教育综合知识》。

报名参加教师考试，要先通过资格审查并成功进行网上缴费，方能在4月1日9：00起登录“教师考试网”打印笔试准考证，而笔试地点则是以该准考证上所标明的考点地点为准的，是这样呀。

3.笔试成绩计算

笔试当中，每一个科目满分为一百二十分，按照《学科专业知识》所占比例百分之六十、《教育综合知识》所占比例百分之四十来合成笔试成绩，确定合成笔试成绩最低分数线为六十分，一旦达不到最低分数线，或者考生存在有一科没有成绩的情况，便取消进入下一环节资格。

4.笔试成绩公布

预计在4月底之前予以公布，此具体时间乃是以笔试成绩发布公告作为准，报考人员能够登录“教师考试网”去查询个人统考笔试成绩，且该成绩不包含加分项。

满足报考非定向招聘岗位条件的“服务基层项目”人员能够按规定执行加分政策，上述人员若报考市教育体育局直属学校，在 4 月 3 日的 8:30—11:30 以及 14:30—17:00 这个时间段内，要把相关证书带着去到安徽省淮南市高新区市国库支付中心九楼的淮南市教体局人事科去申报加分事宜，而报考县区所属学校的考生，同样是在 4 月 3 日的 8:30—11:30 期间以及 14:30—17:00 时段，携带相关证书前往各县区教育主管部门去申报加分事宜。大学生“村官”，需提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件以及复印件；“特岗计划”，要提供省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件以及复印件；“三支一扶”人员，应提供全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件以及复印件；大学生服务西部志愿者，应提供共青团中央统一制作的服务证、大学生志愿服务西部计划鉴定表原件以及复印件，且服务期须满 2 年及以上。经审核通过后符合加分条件的，由市教体局人事科留存身份证复印件用于备查，同时县区教育主管部门也留存证书复印件用于备查，接着向社会公示五天时间，公示期间没有异议的，按照规定程序将笔试合成成绩增加两分。

(五)现场资格复审

需进行现场资格复审的对象是那些拟入围专业测试的人员，他们的名单以及资格复审的时间、地点还有相关要求等一系列事宜，市、县区会分别在各自的网站上予以公布。对于报考市直属学校的考生资格复审，由市教体局、市人社局负责，而各县区则负责报考所属学校考生的资格复审。以市、县区作为归属单位；按照学段、学科，由高分至低分，依岗位招聘计划数来确定进入专业测试的人员；当中岗位招聘计划数处于5人及5人以下状况的，依照3:1的比例予以确定；岗位招聘计划数超过5人的，按照2:1的比例来加以确定；若在最后一名出现多位报考人员成绩相同的情形，那么则将会一并使其进入；参与专业测试的人员必须要在规定的时间范围之内，前往指定的地点去接受现场资格复审；与此同时，要提供招聘公告里所规定的报考资格条件要求的相关证书、证件原件等材料借此展开审验。针对于资格复审合格的人员，将发放专业测试通知书。已经过资格复审但不符合要求的，或者没有按照规定时间去参加现场资格复审的，会取消其参与专业测试的资格。从而由于这样的情况致使有人员名额多出或短缺的，在特地规定的时间范围之内，依据笔试所取得的成绩，从取得的分数高的人员开始，往分数低的人员顺次，逐个补充名额(如果在递补人员中，处于最后一名位置的，有多位报考人员所取得的成绩是一样的，那么这些人员会一起并列进入)。

资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

能够证明本人身份的有效居民身份证原件，代表学历（学位）的证书，契合招聘岗位规定所要求的一众相关证书、证明等原件，以及报名资格审查表等材料。其中：

(1)2026年应届的全日制毕业生，若没有拿到毕业证书，那么还得提供本人的学生证原件这个材料 ，以及本人所写的关于毕业证书专业跟报考岗位专业一致的书面承诺等其它材料。

(2)若属于已修完教学计划规定的全部课程，且各科成绩合格，于2026年毕业，虽还未取得毕业证书的非全日制学历教育情况，那就非得提供学校或者主管部门出具的，关于该学历层次、毕业时间以及“2026年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明，还有本人作出的关于毕业证书专业和报考岗位专业一样的书面承诺这类材料。

(3)要是报考那种定向招聘“服务基层项目”人员的岗位，那就得还提供服务基层的证书（鉴定表）才行，而退役大学生士兵呢，必须要提供入伍通知书（或者入伍批准存根复印件），以及退役证明材料。

(4)从事机关工作并且是事业单位在编正式工作人员的人员，必须得按照干部人事管理权限，去提供单位以及主管部门同意在此时报考的证明。

(5)教师资格，其中包括相应的中小学教师资格证，还有《中小学教师资格考试合格证明》，以及《师范生教师职业能力证书》，或者教师资格证书编号证明。

(六)专业测试

专业测试工作，是由市教育主管部门负责组织实施的，也是由县区教育主管部门负责组织实施的，还是由人社部门各自负责组织实施的。专业测试方案，是要经过人社部门核准的，考官遴选同样是要经过人社部门核准的。在专业测试工作开展之前，市教育主管部门会在相关网站上公布参加专业测试的人员名单，以及其统考笔试成绩、名次，县区教育主管部门也会在相关网站上公布参加专业测试的人员名单，以及其统考笔试成绩、名次，同时，市、县区教育主管部门及人社部门都应注明招聘岗位及数量，专业测试的程序与规则、方式、时间、地点，以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。

对专业进行测验，满分是100分，通过无学生课堂讲授、说课这样的形式来开展教师招聘考试资格，重点考查应聘人员在教育教学方面所具备的水平，以及综合素质能力、仪表举止等情况。设置专业测试的最低分数线为60分，要是达不到这个最低分数线，就会被取消进入下一个环节的资格。

专业测试工作完毕之后，市教育主管部门，县区教育主管部门，以及人社部门分别依据报考人员的总成绩，总成绩的计算方式为笔试合成成绩除以1.”2再乘以百分之六十加上专业测试成绩乘以百分之四十，在统计进程里均保留到小数点后两位，采取四舍五入的方法，按照与公布的岗位招聘计划数1比1的比例，从分数高的人员到分数低逐渐排列，来依次等额确定拟参加体检、考察的人员名单并且予以公开，要是出现总成绩并列的状况，那么就依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩作为依据，从分数高的人员到分数低确定。

(七)体检与考察

市教育主管部门，县区教育主管部门，以及人社部门，各自针对拟参加体检人员，按规定要求组织统一体检，针对拟参加考察人员，按规定要求组织统一考察。体检必须在二级甲等之上的综合性医院开展，体检标准参照中共安徽省委组织部、安徽省人社厅、安徽省卫生厅发布的《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》，即皖人社秘〔2013〕208号等规定来执行。体检工作结束之后，由医院给出“合格”或者“不合格”的结论性意见，并且加盖单位体检专用公章。体检时须有当地政府纪检监察部门现场监督。

对于应聘者的考察，其内容主要涵盖思想政治表现情况，和道德品质情况，以及业务能力表现情况，还有工作实绩（学业成绩）表现情况，另外包括是否需要回避等方面的情况。考察之时，应当由两人以上组成考察组，在考察期间要广泛听取各方意见，并且要查阅相关档案资料。在整个考察过程中，要做到全面，还要做到客观，更要公正，之后要依据实际情况写出考察材料。

按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件的精神，在考察结束这个时间点，若考察对象依旧属于失信被执行人，那么考察这个环节就不会被判定为合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏()。对于那些在考察的时候，没办法提供招聘岗位所要求的相应层次学历证书、学位证书、教师资格证书等的报考人员，考察环节同样不会被判定为合格。

符合条件人员，若体检环节出现缺额，将依据规定程序与时限，于同岗位报考者当中，按照最终考试成绩由高至低依次进行等额递补，考察环节同理，且体检与考察的递补次数各自均不得超过两次。

(八)公示与聘用

市级、县级以及区级的教育主管部门和入社部门，分别于各自相关网站，依规定公示拟聘用人员名单，公示时限为一周。公示期满后，对于没有异议或者所反映问题不影响聘用的拟聘人员，依照规定程序把有关材料报给人社部门进行核准，进而办理报批相关手续。对于违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。公示过后不再进行递补。

依据《事业单位人事管理条例》（此为国务院令第652号），以及省政府办公厅所发的《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（该通知文号为皖政办〔2 0 0 6〕1 3号）等相关规定，招聘单位必须要和受聘人员签订事业单位聘用合同起步网校，以此来确立人事关系。聘用人员的待遇是按照有关规定来执行的。事业单位新进来的人员按照规定要实行试用期制度，试用期是包含在聘用合同期限之内的。当试用期满且考核合格的时候，就对其予以正式聘用；要是不合格的话，那就取消聘用。

五、有关事宜

《公告》的解释工作呢，是由淮南市教育体育局来做这件事的教师招聘考试资格，同时呢，淮南市人力资源和社会保障局也参与其中负责解释这项工作。

专业测试有关后续信息，考生要及时登录所报考的市教育主管部门相关网站查询，体检后续信息也如此，考察后续等信息同样，需登录所报考的县区教育主管部门相关网站和人社部门相关网站查询。

此次考试，不会指定用于考试辅导的用书，整个城市里，各个级别的教育部门，以及人社部门，都不会去举办，也不会委托任何机构，来举办考试辅导培训班。

针对招聘政策进行咨询的联系电话是，淮南市教育体育局的号码为0554- ，淮南市人社局的号码是0554-。

凤台县教育局 0554-；

经开区社会发展局 0554-；

高新区社会事业局 0554-；

潘集区教育局 0554-；

毛集实验区教育局 0554-。

监督举报的号码是，0554 -。上述的咨询服务以及监督举报电话，是在正常办公的时间去使用的。

特此公告。

附件：

附件一：名为淮南市二零二六年中小学新任教师招聘计划岗位信息表的文件，其数据格式为xls。

附件二：安徽省二零二六年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲压缩包.zip。