安全教育培训试题及答案，助你轻松掌握安全知识，涵盖填空选择等

安全教育培训试题以及答案，一、填空题，每题2分，总共40分，1.安全生产方针是，安全第一、预防为主、综合治理、2.我国的消防工作方针是，预防为主、防消结合、3.新员工入职必须进行三级安全教育，也就是厂级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育、4.高处作业是指在坠落高度基准面2m以上，包含2m，有可能坠落的高处进行的作业、5.安全色中红色表示禁止、危险、6.安全帽有效期为3年、7.电气设备发生火灾时，应首先切断电源，然后再灭火 。8.火灾逃生的四项关键要点分别在于（）、（）、（）、（）。9.事故发生缘由多数来讲有（）、（）、（）。 10.安全带恰当的使用办法是（）。11.安全检查所具备的形式存在着（）、（）、（）等。12.特种作业人员必定要经历专门的安全技术培训进而考核达到合格标准，获取到《中华人民共和国特种作业操作证》以后，才能够上岗去作业。特种作业包含着（）、（）、（）等。（仅列举这三种就行）13.企业职工伤亡事故划分成为（）、（）、（）、（）、（） 。安全标志被划分成（）、（）、（）、（）这四类（列举五种即可），干粉灭火器主要是用来对付（）、（）、（）火灾的，生产经营单位要给从业人员开展安全生产教育以及培训，以此让从业人员拥有必要的安全生产知识，熟悉与安全生产相关的规章制度还有安全操作规程，掌握自身岗位上的安全操作技能，了解事故应急处理措施且知悉自己在安全生产方面的权利跟义务。未经安全生产教育和培训达标的从业人员，（）上岗作业 。发现有人触电之际，应当连忙立刻马上迅速即时即刻，去做这样一件事其一是立即采取举措，亦或是运用那些经由干燥处理的棒子木棍、竹子竹竿等具备绝缘性能之物，将电线挑开，以此达成让触电者，以既快速又及时的状态来脱离电源的目的。当身上衣服着火之时，能够马上立刻即刻赶紧迅速，去做这样一件事那就是立即采取行动。施工现场临时用电，务必必须一定得要采用这样一种系统。职业病防治工作，始终坚持秉持奉行这样一项方针，那就是预防为主，防治结合，实行分类管理、采取综合治理手段。二、单选题（每题3分，共45分）1.安全生产许可证的有效期，居然是为这样许久的（）年。1. A选项是1，B选项是2，C选项是3，D选项是5 。2. 对于从业人员数量以（）计的高危生产经营单位，其人数要求是（）以上，而对于从业人员数量以（）计的其他生产经营单位，人数要求是（）以上，这种情况下必须按照规定去设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A选项是100且300 ，B选项是300且100 ，C选项是200且500 ，D选项是500且200 。3. 安全设备不管是处于设计、制造阶段，还是安装、使用阶段，亦或是接受检测、维修阶段，甚至于改造及报废阶段，都应当契合国家标准或者（） 。A.行业标准，B.地方标准，C.企业标准，D.部门标准，4.生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格制度大全，取得（）或者安全标志，方可投入使用。 这里的表述似乎不太完整准确，括号处应补充合格证明之类的内容才确切。具体是哪些合格标记等需要根据实际法规要求填写准确内容。 。有一种证件，它被叫做安全生产许可证，还有这样一种，被称作安全使用证，另外还有产品合格证、质量认证也常见。然而，生产经营单位对于重大危险源，得去做好登记建档的工作，这个建档同时还要持续进行定期检测工作 ，做这类检测的同时还要评估 ，连着评估一起还要监控 ，并且要制定应急预案 ，制定完预案后要告知从业人员以及相关人员 ，知晓在紧急情况下应当采取的应急措施 。生产经营单位应当按照国家有关规定 ，就要把本单位重大危险源及有关安全措施一同 ，还有应急措施报有关地方人民政府安全生产监督这样的管理部门 ，以及有关部门 ，进行备案 。备案时间要求是每（）年里至少去备案一次呢。A.1，B.2，C.3，D.56.，企业当中主要负责人是本企业安全生产各项工作负责方面位居首位的责任人，对于本企业安全生产的相关一切工作都要全面予以负责。以下各个选项当中并不属于企业主要负责人相应职责内容的是（） 。选项A，要去建立起来，并且使之健全，为本企业打造安全生产责任制 ；选项B，得组织起来制定，还要去实施，为本企业开展安全生产教育和培训计划 ；选项C，需督促、还要去检查，针对本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 ；选项D，负责现场安全检查，要及时去纠正违章行为 ；安全检查是指针对生产过程以及安全管理之中，有可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等展开查证，以此来确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态 ，还包括它们转化为事故的条件 ，以便能够制定整改措施 ，消除隐患和有害与危险因素 ，确保生产安全 。对于安全检查的类型而言，不涵盖的是（）。A.定期所开展的检查；B.并非定期进行的检查；C.依据季节特性进行的检查；D.在节假日时段开展的检查。8.事故隐患排查治理的相关状况应当如实予以记录，并且要借助职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等诸多方式去向（）予以通报。其中，重大事故隐患排查治理的情况应当及时朝着负有安全生产监督管理职责的部门以及职工大会或者职工代表大会进行报告。以下是改写后的内容：A.从事相关工作的那些人员，B.处在主要负责职位的那个人，C.负责安全管理事务的人员，D.处于更上一级进行主管工作的部门。9.应急情况的预案是指当遭遇到像自然灾害、特别重大以及重大的事故、环境方面出现的公害以及人为故意破坏等这类突发事件时，用于应急方面的管理工作、指挥工作、开展救援工作等所制定的计划等。依据《生产安全事故应急预案管理办法》这个规定，生产经营某个单位应当去制定属于本单位的应急预案演练方面的计划，按照本单位所具有的事故风险呈现出的特点，每年最少要组织（）次针对综合应急预案的演练或者是专项应急预案的演练，每半年最少要组织（）次关于现场处置方案的演练。A.1，1变为A.1个，1那种情况；1，2变为1个后，2那样的情形；2，1变为2个哦，1这般的状况；2，2变为2个呀，2如此的状态。10.依据《工伤保险条例》的规定，那种规定情形下，职工因工伤致残被鉴定为一级至四级伤残的，要保留劳动关系，还要退出工作岗位，然后享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，支付的标准是：一级伤残为（）个月那般的本人工资，是那种一级伤残对应的月数，二级伤残为（）个月那样的本人工资，是二级伤残对应的月数，三级伤残为（）个月那般的本人工资，是三级伤残对应的月 数教育培训试题，四级伤残为（）个月那般的本人工资，是四级伤残对应的月数，。A有27，还有25，再有23，最后是21，B有28，伴着26，接着24，跟着22，C有29，连带上27，加上25，再有23，D有30，连着28，携着26，带着24，11.凭据《职业病防治法》的规定，用人单位应当遵照国务院安全生产监督管理部门的规定，定时对工作场所开展职业病危害因素检测、进行评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，阶段性地向相关方面进行报告并且向劳动者予以公布。A.所在地方负责卫生行政管理的部门，B.所在地方负责安全生产监督管理的部门，C.所在地方负责劳动保障行政管理的部门，D.上级具有主管职能的部门，12.以下哪类情况不属于违反规章制度进行作业（ ）。A.在高处进行作业时穿着硬底鞋子，B.随心所欲地拆除设备上面的照明设施，C.持有特种作业资格证的人员独立开展操作，D.并非该岗位的人员随意在存在危险要害的区域内停留，13.以下哪一种灭火器适用于扑灭可以燃烧的固体、液体、气体引发的火灾以及电气设备引发的火灾（ ）。重新排列后的题目：14.火灾使人致命的最主要原因是（），选项有A.二氧化碳灭火器，B.干粉灭火器，C.泡沫灭火器，D.清水灭火器 。15.在易燃易爆场所作业不得穿戴（），选项有A.尼龙工作服，B.棉布工作服，C.防静电服，D.耐高温鞋 。三、判断题（每题2分，共20分）1.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。 ，句号。（）2.生产经营单位当中的从业人员有着依照法律获取安全生产保障的权利，并且应当依照法律去履行安全生产方面的义务。（）3.企业给从业人员提供劳动防护用品之际，能够依据情形采用货币或者其他物品来替代。（）4.特种作业人员必定要年满18周岁，而且不会超过国家法定的退休年龄。（）5.安全设施一旦投入到生产以及使用之中，不能够擅自进行闲置或者拆除。（）6.发生火灾之时，要是各种逃生的路线被切断了，适宜的做法应该是大声予以呼救。7.企业针对检查出的事故隐患，必然得采取有效举措，及时去整改，然而却无需对整改情况予以跟踪复查。 8.安全生产许可证有效期满要是需要延期的话，企业理应在期满前3个月朝着原安全生产许可证颁发管理机关去办理延期手续。 9.职工在上下班途中之际，遭受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况，应当被认定为工伤。你所提供的内容中存在错误信息，生产经营单位不可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 以下是纠正错误后按照要求改写： （）10. 生产经营单位和从业人员订立协议，来免除或者减小单位就从业人员因生产安全事故伤亡，依照法律应承担的责任，是不行的。（）四、简答题（每题7分，共35分）1. 把安全生产“五同时”的内容简要叙述一下。2. 讲讲怎样正确使用安全带。3. 说说发生火灾时怎么去报警。4. 阐述事故调查处理的原则。5. 说明预防触电事故的主要措施。 。：：参考答案教育培训试题，一、填空题，1.安全第一，且预防为主，2.预防为主，并且防消结合，3.厂级安全教育，以及车间级安全教育，还有班组级安全教育，4.2、2 5.禁止、危险，6.3 7.切断电源，8.防烟熏，要果断迅速逃离火场，去寻找逃生之路，等待他救，9.人的不安全行为，以及物的不安全状态，包括环境的不利因素、管理上的缺陷，10.高挂低用，11.定期检查，和不定期检查，还有专项检查，12.电工作业，以及焊接与热切割作业，还有高处作业，答案不唯一，13.轻伤事故，以及重伤事故，还有死亡事故，包括重大伤亡事故、特大伤亡事故，答案不唯一，14.禁止标志，以及警告标志，还有指令标志、提示标志，15.可燃固体，以及可燃液体，还有可燃气体，16.不得，17 .切断电源，18.就地打滚，以此压灭火焰，19-TNS，20.预防为主、防治结合，二、单选题，1.C，2.A，3.A，4.B，5.A，6.D，7.B，8.A，9.B，10. A，1 .B，12.C，13.B，14.B，15.A，三、判断题，1.√，2.√，3.×，4.√，5.√，6.×，7.×，8.√，9.√，10 .×，四、简答题，1.安全生产“五同时”指企业在计划产工作时，同时要计划安全工作，在布置产工作时，同时要布置安全工作，在检查产工作时，同时要检查安全工作，在总结产工作时，同时要总结安全工作，在评比产工作时，同时要评比安全|作。下面是正确使用安全带的方法：安全带必须采取高挂低用方式，同时还要留意防止出现摆动碰撞情况。安全带上的各个部件都不可以随意拆掉，要是进行更换则需注意添加绳套。千万不要把挂绳打结来使用，挂钩应当挂在绳的环上，而不能直接挂在绳子本身。使用之前要避开尖刺类物质，并且不能接触明火以及酸碱这类具有腐蚀性的物质。下面是发生火灾时报警的方法：拨打火警电话 。要讲清楚火灾发生的具体详细地址，这其中涵盖街道名称、门牌号等等。还要说明火灾的类型，比如普通火灾、电气火灾、油类火灾之类的 。明确讲清楚火势的具体大小，只为求得可以让消防部门调配适配的相应消防力量。留存下报警之人的姓名以及电话号码，只为能够让消防部门获取进一步联系的可能。事故调查处理所含的原则涵盖，实事求是这一原则，其要求必须是以事实当作依据，如实去反映事故发生的整个经过、具体原因、有关人员伤亡方面的情况以及直接经济损失等诸多情形。秉持尊重科学的原则，需要运用科学的方法以及技术手段对事故开展全面分析、精准鉴定，从而查明事故发生的真正原因，进而提出科学合理的处理意见。针对四不放过原则而言，是这样的情况：倘若事故原因未曾查清楚，那么就不能放过；要是事故责任人没有受到相应处理，那也不能放过；当事故责任人和广大群众没有受到教育的时候，同样不能放过；要是事故并未制订具备切实可行性的整改措施，依旧不能放过。关于公正、公开原则：在调查处理事故的整个过程当中需秉持公正的态度，绝不能偏袒任何一方；处理的最终结果要予以公开，从而接受社会各方面的监督。以下是预防触电事故的主要措施：电气设备以及线路的安装应当符合安全方面的要求，并且要定期开展检查以及进行维护。操作人员必须持有相应证书方可上岗，要严格遵守相关规定 。