2022 年沈阳教师编制考试报名明天 10 点开始，疑问解答来啦

明天(23日)上午10点

2022年沈阳市公开招聘教师

就要开始报名啦!

在报名之前

大家可能有各种各样的疑问

沈阳市考试院权威解答来了!

1.此次计划招聘多少人?每个岗位报名情况是否实时可查?

答：此次计划开展事业编制教师招聘，数量为3262名。自6月23日11时起始，往后每间隔2小时，便会对报名情况予以更新，其中，最后一次更新的时间设定为6月27日15时，而应聘人员能够通过登录市考试院官网来进行查看。

诚挚温馨给予广大应聘人员一定提醒，当选定了相应岗位之后，理应尽早去进行报名，从而防止在临近报名结束之时出现网络拥堵状况起步网校，进而致使出现无法报名的情形。

2. 应聘的人员要怎样去确定专业是不是符合报考的条件呢，又该如何去查询专业目录呢？

若应聘人员在网上报名时被告知专业不符合报考的条件，那么其能够通过电话去咨询招聘学校所在的区县（市）的教育部门，而该部门的联系方式在招聘公告当中是能够查到的。专业目录是可以登录中华人民共和国教育部的官方网站进行查询的。

3.专业设置要求“相关专业”的，相似相近专业能否报考?

“相关专业”范围相较于“单一专业”更为宽泛，遵循“谁用人、谁负责”原则，应聘人员需通过电话向招聘学校所在区县(市)教育部门进行咨询。

4.能否以辅修第二学位所学的专业报考?

答：若辅修的第二学位具备国家承认的学历以及学位证书，那么是能够报考的。要是拥有国家承认学历及学位的双专业毕业证书、双学位证书，并且其中一个专业契合招考职位要求，这样的情况也是可以报考的。招考职位要是同时存在学历、学位要求，那么学历证书与学位证书的专业应当保持一致呀，不然就不符合报考条件了。

“工作经历”起始时间怎样计算，界定所需要的材料有哪些，“工作经历”可不可以累加计算？

答：《2022年沈阳市公开招聘教师总公告》里面明确了这样的规定，即应聘人员工作经历计算日期以及其它资格条件或者相关资历的计算日期是报名起始之日，报名起始之日也就是2022年6月23日，此为工作经历的截止时间 ，优先去查看养老保险缴费记录，其次要查阅劳动合同、现单位开具的工作经历证明以及所获取的劳动报酬银行流水明细表等这些材料来相互佐证 ，工作经历是能够累加计算的。

6.“相关工作经历证明”由谁出具?用印单位指哪里?

答：“相关工作经历证明”是由应聘人员此刻所在的工作单位来出具的，用印单位指的是那个出具“相关工作经历证明”并且加盖公章的单位。

7.在编教师是否可以报考?在编教师入职后如何确定专技等级?

回应称，沈阳市真心实意欢迎来自全国各地的优秀人才，然而却不建议当下已经在编的教师去报考。依据教育资源均衡、教师队伍稳定以及公平公正的原则，已在《2022年沈阳市公开招聘教师总公告》里予以明确表明：沈阳市教育系统中在编教师是不可以报考的。对于外市在编教师报考者而言，需要在现场资格审查这个环节提供“原单位同意报考证明”，并且要同时加盖原工作单位、同级教育部门、同级人社部门的公章；又或者是提供与原工作单位解除聘用关系的证明材料。要是不提供上述这些材料的话，就会被取消应聘资格。

现温馨提醒广大应聘人员，若通过公开招聘新进入事业单位，其专业技术岗位等级会受招聘单位职数限制，存在有可能“从零而起”的情况，进而影响个人成长以及相关待遇。

8.职业院校毕业生是否可以报考?

答：依据2021年10月人社部印发的那个《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》，也就是文号为(人社部〔2021〕82号)的规定，在满足《2022年沈阳市公开招聘教师计划(具体资格条件)信息表》里专业等一系列条件的情形下，技工院校预备技师(技师)班毕业的学生能够报名去应聘学历要求是大学本科的岗位，而高级工班毕业的学生则能够报名去应聘学历要求为大学专科的岗位。

它所表达表述的意思，是针对招聘岗位之中，那些对于年龄条件有着特殊要求的情况而言的，是按照岗位所要求的年龄条件去执行，并且当入职之后，必须要在本单位服务5年以上，那么这里所指的究竟是所有的岗位都需要服务5年以上呢，还是仅仅只是有特殊要求的岗位才需要服务5年以上呢?

答，“须在本单位服务5年以上”这一要求教师编制考试报名，针对的是《2022年沈阳市公开招聘教师计划(具体资格条件)信息表》里对年龄有着特殊要求的岗位，而其他岗位是均不作此要求的。

在2020年毕业，且于择业期内，未有工作单位落实的高校毕业生，以及在2021年毕业，且于择业期内，没有工作单位落实的高校毕业生，要怎样认定呢？

答：择业期内，未落实工作单位的高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校毕业生，离校时，在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心），以及各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

此类应聘人员，在现场资格审查环节，需要提供由社保部门出具的“没有社保缴费记录”的证明材料，并且档案中没有与任何单位签订的劳动合同等材料，还要实行承诺制，提交《应届毕业生和择业期内尚未落实工作单位的高校毕业生承诺书》。以个人名义在社区缴纳社会保险的情况除外。

11. 对于已于2022年参加工作的应届高校毕业生而言，其是否能够报考应届毕业生岗位呢，是这样吗，有这样的情况存在吗，情况是这样的吗，是此种情形吗？

答：应届毕业生涵盖“毕业年度的毕业生”以及“择业期内未落实工作单位的毕业生”，（认定标准已在前文解答），2022年应届高校毕业生属于“毕业年度的毕业生”，对于是否参加工作没有要求，能够报考仅限应届毕业生报名的岗位。

12.高校毕业生士兵退役后，是否可以按应届毕业生报考?

答：高校毕业生士兵退役后一年内，可以视同当年的应届毕业生。

对于报考应届毕业生岗位的应聘人员而言，有没有在“资格审查”这个环节提供无社保缴费证明呢，是这样的情况吗？

答：“毕业年度的毕业生”，若报考仅限应届毕业生报名的岗位，在资格审查环节无需提供无社保缴费证明；“择业期内未落实工作单位的毕业生”，若报考仅限应届毕业生报名的岗位，在资格审查环节需提供无社保缴费证明；“择业期内未落实工作单位的毕业生”，若个人出资缴纳社保，可报考仅限应届毕业生报名的岗位。

14.特岗教师服务期内是否可以报名?

答：根据辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的政策规定而来，省内其他城市处于服务期当中的特岗教师不可以报名。

2021年，以及2022年，在中小学当中，包括具有幼儿园，还有中等职业学校教师资格考试在内，对于那些受疫情影响的应聘人员，究竟怎核实以确认 ，呢？

答，应聘人员，得登录中小学教师资格考试网，去查询2021年以及2022年中小学教师资格考试(NTCE)的笔试成绩单，或者面试成绩单里的“受到疫情影响”那一栏，要是这一栏标注为“是”的话教师编制考试报名，才能够被认定成为在2021年及2022年中小学，含幼儿园、中等职业学校教师资格考试里遭疫情影响的应聘人员。

在已做到了经通过笔试以及面试，且已取得《中小学教师资格考试合格证明》的情形下，然而却还没有去进行教师资格认定，这种状况下是否能够报考呢？

答：鉴于疫情缘故，多地教师资格认定工作遭受不同程度的影响，为了给众多应聘人员予以更多就业机会，吸引更多优秀人才投身沈阳教师队伍，持有处于有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或者《师范生教师职业能力证书》的应聘人员，能够报名参与本次教师招聘考试（报名时在“教师资格证号码”栏填写证明编号或者证书编号就行），不过需要在试用期内获取教师资格。教师资格认定时间需咨询当地教育部门。