2023年江阴市教师招聘331名，报考条件及要求全知道
2023年江阴市公开招聘教师公告
为能在更大程度上优化教师队伍的结构，进而达到推动我市教育事业能够实现可持续发展的目的，依据《省教育厅省人力资源和社会保障厅关于更好地做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规〔2016〕1号）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《江阴市事业单位公开招聘人员实施办法》（澄委办〔2018〕65号）这些文件所蕴含的精神，江阴市教育局下属的事业单位面向社会展开公开招聘教师331名的活动，接下来将有关事项予以公告如下：
一、招聘对象及报考条件
具备中华人民共和国籍，对教育事业满怀热爱，遵守法律法规，品德行为端正。
（二）适应岗位要求的身体条件。
（三）要有国家教育行政部门所认可的学历，专业得对口，还得符合岗位所需的其他条件，这些条件详见附件1 - 1、附件1 - 2、附件1 - 3。
（四）年龄：
A类岗位，其年龄要求必须是在30周岁及以下，也就是要在1992年4月5日后出生，B类岗位同样如此。
C类岗位，对于具有中级及以上专业技术资格的人员，年龄能够放宽到40周岁及以下，也就是在1982年4月5日之后出生，对于具有初级专业技术资格的人员一流范文网，年龄必须是在35周岁及以下，即1987年4月5日之后出生。
（五）户籍
A、B类岗位，是这样的，具有研究生学历，并且取得了相应硕士及以上学位，而且是以研究生专业报的考的人员，或者，是全日制普通高校本科学历的2023年应届毕业生，这些情况的人员是不限户籍的。而其他人员，则是限无锡市户籍的。
2. C类岗位：限江阴市户籍。
符合有关政策性安置条件的人员，具体存在几种情况，其一为夫妻两地分居且配偶户籍在江阴，其二是在澄父母为江阴籍且身边无子女照顾，其三是符合随军条件的在江阴驻军配偶，这些人员户籍不限。
4. 于2021年9月1日起，一直到报名之前，取得国（境）外学位，并且完成教育部留学服务中心学历认证，同时还未就业的这种留学回国人员，在报考的时候是不受户籍限制的。而其他的留学回国人员呢，则限制为无锡市户籍，并且必须要在2023年7月底以前取得教育部留学服务中心认证书。
（六）教师资格等要求：
对于报考A 类岗位的考生而言，需要在2023年7月底以前，获取到跟报考学科相一致的相应教师资格证书，其中呢，报考小学科学（1071）岗位的考生，要是持有物理、化学、生物、地理专业的教师资格证，同样是能够报考的。
报考B类岗位的考生，必须在2024年7月底之前，拿到和报考学科相一致的相应教师资格证书。
报考C类岗位的考生，必须是现在公办学校正在聘用的，属于江阴市统招的编外用工人员，并且具备教师资格证书，还有教师系列职称。
（七）按照，《江苏省事业单位公开招聘人员办法》当中的规定来看，是符合回避条件了。
（八）有下列情形之一的，不得应聘：
1. 现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
二、存在这样一些人员，他们曾经因为实施犯罪行为而遭受刑事处罚，或者经历过劳动教养、少年管教，又或者有吸毒戒毒的情况，并且受到过党纪、政纪处分，这里面包含了那些正在接受处分审查或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员，还有参加非法组织的人员。
3. 国家和省另行规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员；
4. 已被江阴市教育系统事业单位聘用的在编人员。
二、有关说明
1. 本公告里所提及的应届毕业生，乃是指在2023年7月底之前毕业的学生，并且是以《2023届毕业生双向选择就业推荐表》的原件作为依据的。
2. 户籍入户截止时间为2023年4月9日。
三、报名
（一）报名方式
采取网络报名的途径，不接纳现场报名。报名实施，照片上传，资格初审以及缴费确认，借由网络同时展开。
1. 报名、照片上传时间：
2023年4月5日9:00－2023年4月9日16:00
2. 报名网址:
:8000/
3. 资格审查时间：
2023年4月5日9:00－2023年4月9日16:30
4. 报名人员对资格初审异议的陈述申辩时间：
2023年4月5日9:00－2023年4月10日16:00
5. 资格初审单位对资格初审异议的处理时间：
2023年4月5日9:00－2023年4月10日16:00
6. 缴费确认时间：
2023年4月5日9:00－2023年4月10日16:00
（二）缴费
报名之后，过了二十四个小时，考生能够在同一个网址去查询自己是不是通过了资格初审，要是通过了初审，那就可以去进行缴费确认，也就是用银联卡于网上缴纳相关费用，而完成了缴费确认的那些考生，才被视作完成了报名手续。
缴费标准是，报名费每人九十元，面试费每人九十元，此依据来源于苏财综〔2021〕17号哦。对于低保家庭的报考人员，也就是凭借最低生活保障证明以及低保证的那些人，还有特困家庭的报考人员，即由当地民政部门出具证明材料的那些人，他们能够减免报名考试费，凭借原件以及复印件可以退回费用呢。
（三）报名注意事项
报名参加考试的人员，需要依照岗位给出的要求，以及在网络上所给出的示意，如实地去填写有关的信息，与此同时，还要上传本人近期的免冠照片，照片要求为正面二寸大小，尺寸是34X45毫米，格式为jpg，大小要在20Kb以下。大凡那些弄虚作假的人，一旦经过核查被确实，马上就会被取消考试或者聘用的资格。
2. 考生仅能够挑选一个岗位去报名，报名用的身份证跟考场使用的身份证务必得保持一致。资格初审通过了之后，不可以对报名信息作出更改。资格审查处于期间或者资格审查没有通过的，在报名时间截止以前能够去改报别的岗位。
3. 其开考比例设定为了1∶3 ，于报名之中人数要是未达到开考比例之时 先经过主管部门予以同意，报经江阴市公开招聘综合管理部门核准之后 便会核减、取消岗位。那所报名的岗位被取消的考生 能够重新去补报符合条件的其他岗位，若补报不成功那么报名费将会退还。补报名的时间规定为其时间区间是2023年4月11日14∶00－16∶00 招聘计划的调整情况会在网上及时公布的。
对于历经初审且顺次完成缴费确认的人员而言，此情形便意味着报名已然成功了。在缴费成功之后啊 ，除了应聘岗位遭遇取消这一状况或者是契合条件的贫困家庭人员之外呢 ，报名费是不会予以退还的。
没有按照规定的时间，在网络上对报名资格予以确认，上传照片，缴纳报名费的情况教师招聘考试，就会被视作报名是无效的。超过规定的时间之后，就不会再提供报名的服务啦。
（四）网上打印准考证
考生要按规定时间到报名网站下载并打印准考证。
打印开始的时间是，2023年4月17日的9:00，一直持续到，4月21日的16:00。
笔试时间、地点详见笔试准考证。
请那些应聘人员，他们被要求在报名成功之后，依照规定登录报名的网站，去把笔试准考证进行下载，而后还要将其打印出来。要是在打印的过程当中出现了问题，那就请直接与市人事考试中心取得联系。联系电话是： -。
（五）报名咨询电话： －。
四、考试
考试分笔试、面试（音乐、体育、美术岗位含专业加试）。
A类岗位笔试时间：2023年4月23日上午；
B类、C类岗位笔试时间：2023年4月22日上午。
进行报考的人员需要携带处于准考状态的证件以及在有效期范围之内的第二代身份凭证，要依据规定的具体时间以及指定的地点来参与考试行为，如果不然那么会被作出自动放弃相应处理。要是所携带的证件并不齐全，那么是被禁止参与考试的。
面试相关事宜另行公告。
（一）A类岗位
对于应聘岗位，设有相应的笔试流程。笔试满分为了100分，其具体内容是与应聘岗位有关联的学科专业知识，这部分详细内容可见附件2 - 1。笔试设有合格线，此合格线为60分。在达到合格线的这些人员当中，会依据成绩从高到低，按照岗位需求一个岗位对应两个人员这样的比例来确定参加面试的人员，要是出现成绩相同的情况也会一并纳入考虑范围。
面试，其满分是100分，合格线设定为60分，形式乃是试讲，所讲内容是岗位相关教材。
音乐岗位于面试之际，额外需要进行专业加试，加试项目可见附件 1 - 1 的“其他要求”那一栏。此岗位专业加试存在两种选择，满分为 50 分，合格线设定为 30 分：其一为钢琴自弹自唱 ；其二是除键盘及小乐器之外的其它乐器与钢琴自弹自唱相结合，其中其它乐器占 30 分，钢琴自弹自唱占 20 分。体育岗位专业加试内容涉及队列队形口令以及体操技巧，满分为 50 分，合格线同样是 30 分。美术岗位专业加试内容是素描，满分为 50 分，合格线也是 30 分。
3. 总成绩。
其岗位是那种不存在专业加试情况的，该岗位的总成绩是按照百分制来进行计算的，计算所依据的方法如下，总成绩计算方式为，总成绩等于笔试成绩乘以百分之四十，再加上面试成绩乘以百分之六十。
存在着有专业加试的岗位，其总成绩的满分设定为150分，而计算的方式是，总成绩等于笔试成绩乘以50%，再加上面试成绩乘以50%，最后加上专业加试成绩。
（二）B类岗位
进行笔试，其满分是100分，具体说到内容，是应聘岗位相关学科专业知识，详细地参见附件2 - 2，合格线设定为60分，在合格线上，要是成绩满足条件呢，就依据成绩从达到合格线的人员里从高到低，严格按照岗位需求数1:3的比例来确定参加面试人员，这里需要说明的是，如果出现成绩相同的情况，也要一并跟进处理，从而确定出参加面试的人员来。
2. 面试。满分100分，合格线60分。形式为试讲，试讲内容为岗位相关教材。
3. 总成绩。
总成绩是按照百分制来进行计算的，其计算的方式为，总成绩等于笔试成绩乘以百分之四十，再加上面试成绩乘以百分之六十。
（三）C类岗位
首先是进行笔试，其测试内容是行政职业能力方面的知识，该笔试满分为100分，合格线设定为50分，之后呢，是在达到合格线的这些人员里，依据成绩从高到低，按照岗位需求数量与进入面试人员数量1比2的比例来确定参加面试的人员，要是出现成绩相同的情况则一并跟进。
2. 存在面试这一环节，其形式是结构化面试，满分为100分，合格线设定为60分，面试会分三组来开展，组别的确定方式是通过抽签，每组所对应的招聘人数分别是：16人、17人、17人。
3. 总成绩，是以百分制来进行计算。其计算方法，是总成绩等于，笔试成绩乘以百分之五十，再加上面试成绩乘以百分之五十。
五、资格复审
在面试之前，会针对拟面试人员开展现场资格复审，时间、地点以及相关需注意的事项，将另行发布公告，各类岗位考生必须提供的材料要求，分别可见附件3 - 1、3 - 2。
六、体检及考察
根据总成绩，对于那些笔试合格且面试也合格的考生，按照岗位招聘人数 1:1 的比例，从高分至低分来确定参加体检的人员。要是总成绩相同，那么选取面试成绩高的那个人；要是面试成绩还是相同，那就进行加试，加试成绩高的那位为优先。对于音乐、体育、美术学科，依据总成绩，针对笔试合格、面试合格且加试合格的考生，按岗位招聘人数 1:1 的比例，从高分朝低分确定参加体检的人员。若总的成绩是一样的，那么选取面试以及专业加试成绩加起来高些的人；要是面试和专业加试成绩加起来还是一样的，那么接着进行加试，加试成绩高的那个作为优先。体检的标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检的费用自己承担。
对于体检合格的人员，会统一进行组织考察，这考察工作会参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》等相关文件规定，以及拟录用职位所要求的资格条件来开展。之后，依据考察结果和体检结果，来确定拟聘用人员的名单。
七、公示及聘用
市教育局会统一组织考生单向选择来确定 A 类岗位拟聘用人员的拟聘用单位，考生要通过按总成绩从高到低依次选择拟录用单位，若总成绩相同则面试成绩高的优先选择，要是笔试面试成绩都相同还需抽签来决定选择顺序。考生针对音乐学科，按总成绩从高到低依次去选择拟录用单位，若总成绩相同那么面试和专业加试成绩之和高的考生优先选择；针对体育学科也是如此，按总成绩从高到低依次选择拟录用单位，总成绩相同则面试和专业加试成绩之和高者优先选；美术学科同样，按总成绩从高到低依次选拟录用单位，总成绩相同时面试和专业加试成绩之和高的优先选；要是笔试、面试和专业加试成绩之和都相同，那就抽签决定选择顺序；对于同一学科分组面试的考生，由各组总成绩第一名抽签决定选择顺序，然后依次类推。招聘岗位对应学校详见附件5。
C类岗位统一由市教育局负责安排聘用单位。
报考单选并签署单向选择确认书的考生被视为拟录用人员，拟录用人员若放弃岗位，会被记为一般失信行为，记录期限是三年。
经考试合格后，经体检合格后，经考察合格后，拟聘用人员名单在江阴教育网公示7个工作日，拟聘用人员名单在江阴市人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示无异议者按规定办理聘用手续。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上聘用合同，含试用期，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年，含试用期。
3. 要是因为资格复审不合格，或者体检不合格，又或者考察不合格，以及公示不合格等种种缘由，从而出现招聘岗位有空缺的情况时，就会按照成绩从高到低的顺序依次进行递补。而一旦聘用审批完成了，那就不会再进行递补了。
未能够在规定的时间之内去办理聘用手续的，视作是自动放弃聘用资格。已经进行公示拟录用或者录用之后放弃的，包含超过规定的期限没有报到从而视作放弃的，将会被记为一般失信行为，这个行为的记录期限是三年。
4. 聘用人员依照规定施行试用期制度，该试用期考核依据《无锡市事业单位新聘用人员试用期考核暂行办法》来执行。若试用期满考核合格，便会予以转正定岗，要是考核不合格，那就会取消聘用资格，并终止聘用关系。而在公告规定的时间里，如果未取得与报考岗位相对应的教师资格证，聘用单位将会解除聘用合同。
八、诚信管理
依照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》所定，报考者于报名之时、资格审查之时、考试之时、体检之时、考察之时、录用之时的非诚实守信行径，会被录入无锡市事业单位公开招聘报考者失信行为数据库之中，并供给至公共信用信息机构处；于事业单位公开招聘考察环节里，把报考者个人信用状况当作考察的关键参考凭据。
九、政策咨询及信息发布
本公告由江阴市教育局负责解释。
咨询电话：江阴市教育局组织人事科，0510－。
对于本次招聘涉及的有关信息，以及成绩的公布情况，还有相关通知事宜，考生须要及时登录江阴教育网（）以及江阴市人力资源和社会保障网( ，标点符号是中文全角状态下的哦。 )标点这儿是要注意的哈。
)查询，不再另行通知。
为了给群众以及社会监督提供便利，从而杜绝不正之风，专门设立了监督举报电话： -。
江阴市教育局
2023年3月23日
附件：
由附件1-1所包含的，归属2023年的，关于江阴市公开招聘教师的A类岗位介绍信息的表格文件，其格式为xls。
包括附件1 - 2，还有2023年江阴市公开招聘教师B类岗位简介表，其格式为xls。
和附件一至三相关的，名为二零二三年江阴市公开招聘教师C类岗位简介表的文件，其格式为xls。
所附的2 - 1项内容、2023年度江阴市面向社会公开进行教师招聘的A类岗位相应的笔试大纲形成的文档 ，.doc的文件格式。
附件二杠二，二零二三年江阴市面向社会公开进行教师招聘时B类岗位所对应的以文字形式呈现的考试要点说明文档.doc。
在附件3 - 1当中，有着关于2023年江阴市公开招聘老师A类岗位资格复审必须提供材料的要求，以及B类岗位资格复审必须提供材料的要求，这些要求都被写在了名为doc的文档里。
附件3 - 2，2023年，江阴市，公开招聘教师，C类岗位教师招聘考试，资格复审，须提供，材料要求，.doc。
附件4、承诺书.doc
附件5、2023年江阴市公开招聘教师岗位明细表.xls