2021年珠海金湾公办中小学编制内教师第二批招聘公告

依据《广东省事业单位公开招聘人员办法》等相关规定，金湾区此刻开展2021年冬季 针对公办中小学编制内教师的公开招聘工作，此次招聘分作两批，一共要招聘45名公办中小学教师。如今将第二批岗位的招聘相关事项予以公告，具体情况如下：

一、第二批招聘对象、

地点及待遇

（一）招聘对象

2022年，全国范围内普通高等院校的应届毕业生，其学历为本科，学位是学士及以上等级的人员；具体而言是身为：

1. 2022年应届毕业的国内普通高等院校学生，要在2022年8月31日之前，获取对应的毕业证书，以及学位证书。

在中国境内就读的贝语网校，属于中外合作办学的2022年即将毕业的学生，但要是非在职状态的，必须在202，2年的8月31日之前，获取相应的毕业证书，还有学位证书。

2020年、2021年（博士研究生放宽至2017年），国内普通高校有一批毕业生（下称择业毕业生），从毕业证书落款之日开始，一直到报名首日，这些人员都未曾与用人单位建立过人事或劳动关系句号。

2020年、2021年（博士生条件放宽至2017年），取得国（境）外学历学位证书，报名前完成教育部认证，自毕业证书落款之日起至报名首日，未曾与用人单位建立人事或劳动关系的留学回国人员。

（二）招聘地点

本批次招聘在珠海市金湾区设置考点。

（三）待遇

此次进行招聘的公办中小学教师，全都被纳入公益一类事业单位编制，经由教育主管部门统一安排至区内各个公办中小学，享受依照政策规定的薪酬待遇。

（四）有关情况说明

本次为第二批招聘，已报考第一批招聘的考生不得报考本次招聘。

二、招聘条件

（一）基本条件

应聘者得具备中华人民共和国国籍，要遵循于中华人民共和国宪法以及法律。

2.具备良好的品行和职业道德。

3.具备岗位所需的专业技能和身体条件。

4.下列人员不得报考：

（1）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；

（2）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

（3）受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；

（4）不讲诚信被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的；

在近两年以内，于广东省机关事业单位招录（聘）层面的考试之中，或者是体检环节，又或者是考察阶段，存在着违纪行为的。

（6）聘用后即构成回避关系的；

处于其他存在着法律法规以及规章规定不适合被聘用成为事业单位工作人员的情形之中。

本条所规定的处分期限的计算截止日期为发布公告之日。

（二）岗位资格条件

1.详见《珠海市金湾区2021年冬季公开招聘公办中小学编制内教师岗位一览表（第二批）》（见附件2 - 1），其中包含具体招聘岗位，还有人数，以及特别提示。

2. 考生需要持有和报考岗位相对应的教师资格证，要是报考小学岗位，那就得具有小学及以上教师资格证，要是报考中学岗位所需的则是初级中学及以上教师资格证。其中，择业毕业生必须持有和报考岗位相对应的教师资格证才可以报名。2022届毕业生倘若报名时暂时没办法提供，就得提交承诺书，也就是见附件2 - 4的那份承诺书，承诺在2022年12月31日前要取得岗位要求层次的教师资格证，要不然将会被取消聘用资格。考生要是没有取得教师资格证，那么就不会为其办理聘用手续，并且也不会将其纳入事业编制管理。

3.考生所学的专业，必须要符合岗位所要求的专业才行。招聘岗位呢，是参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》来进行专业设置的，这个参考目录在附件2 - 2那里可以看见。

倘若所学的专业并未被列入《专业参考目录》当中，而且是没有专业代码的，那么是可以去选择专业目录里的相近专业来报考的，所学专业的必修课程必须要和报考岗位所要求专业的主要课程基本上保持一致，并且在进行网上报名的时候，要提供毕业证书，这里指的是已经毕业的情况，还要提供所学专业课程的成绩单，以及院校出具的课程对比情况说明，还有毕业院校设置专业的依据等相关材料。

4.对于珠海市金湾区生源当中符合报考条件的公费师范毕业生而言，能够直接进入线上资格审核，一旦通过线上资格审核接着就可直接进入面试，而且不会占用其他考生按照比例入围面试者的名额。

三、招聘程序及方法

招聘的流程是，先进行网上报名，接着是网上初选，然后是线上面谈，随后是线上资格审核，再之后是现场笔试，再接着是现场面试，之后是签约，再之后是体检，最后是考察及其他手续。

（一）网上报名

1.网上报名方式：

有两条途径，一是登录

进行报名（建议使用谷歌浏览器）；

首先要说的是，要关注“金湾教育”这个微信公众号，然后进去之后要找到“招生招聘”这个栏目，接着就得在这个栏里面儿进行报名，而且还要求必须如实详尽地去填报那相关的报名信息，在进行网上报名的时候呢，还需要与此同时上传线上资格审查的时候需要提交的材料图片或者照片，以及得上传自我介绍这样的视频。

事项目前的说明情况是，要是符合相应条件的报考人员数量，没有达到岗位要招聘个数的3倍的话，那么有两种情况，要么就不予以开启考试，要么按照当下实际符合条件的报考人数，相应地削减该岗位所需要招聘的人数。

网上报名的时间是，2022年2月9日开始，一直持续到，2022年2月15日下午17:00结束。

3.网上报名需提供的材料：

意图进行报考的人员，应当把下面这些材料，扫描成为清晰的，且呈现于图片格式的文件之后，上传至报名的系统当中：

①有效期内的二代身份证正反面；

②本科及以上阶段盖有学校或学院公章的学业成绩单；

③《就业协议书》和盖有学校公章的《就业推荐表》；

④本科及以上阶段的学历、学位证书；

国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，还有《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》，或者《台岛地区学历学位认证书》。

⑥普通话水平测试等级证书；

⑦教师资格证；

⑧个人相关荣誉证书或其他详细证明材料；

⑨报名系统需提供的其他材料。

2022年应届毕业的学生，需要提供材料里的①②③④⑥⑦⑧⑨项，其中③里所说的“就业协议书”是电子版的，能够借助电脑或者手机，截图上传本人电子版就业协议书有关的页面；④里暂时没有取得现阶段学历、学位证书的，必须上传本科以及以上阶段经过学信网验证的《教育部学籍在线验证报告》；⑦里暂时没有取得教师资格证的，必须上传承诺书（查看附件2 - 4）。

已毕业准备选择职业的人员，必须要提供材料当中的①项，还有②项，以及③项，且④项也需提供，另外⑥项、⑦项、⑧项、⑨项同样要提供，其中③项里所提及的“就业协议书”是电子版本格式的，能够借此通过电脑进行操作，或使用手机截取图片，然后上传本人电子形式的就业协议书的相关页面。

毕业生，其学历学位是国（境）外的那种，必须要提供，材料当中所谓的①②④⑤⑥⑦⑧⑨这些项。

4.网上报名注意事项：

要严格依据岗位要求去报名，要是个人条件跟报考岗位要求不相符，那么报名会无效，而所造成的后果得由考生本人来承担。

（2）考生务必诚信进行报名，在《报名表》提交成功之后，就视作考生已然承诺所填写的信息真实且没有错误，要是存在弄虚作假的情形，将会依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的相关条款来予以处理。

材料需真实、有效，报名时上传的材料以及视频，会被用作网上初选；线上资格审核环节审核的材料，考生在报名截止之前上传自我介绍视频总时间控制在3分钟内，要求面对摄像头妆容不宜夸张，不得使用滤镜等可能导致本人严重失真的设备，不得遮挡面部不得戴口罩，且要确保拍摄区域背景整洁、光线充足、无其他干扰。去往指定邮箱，此邮箱见附件2 - 1 ，视频命名格式为岗位代码加上岗位名称加上姓名加上手机号，比如A01加上初中语文加上张某某。若个人条件以及信息与所报考岗位要求不相符，或者未依照要求上传自我介绍视频，那么报名没有效力，所有后果都由考生本人自行承担。

（4）考生所提供的联系电话，应当准确无误，还要及时接听，以确保能够及时被联系到；要是因提供错误的联系信息，或者通讯出现不畅的情况，进而造成的后果，将由考生本人来承担。

（二）网上初选

报名截止之后，依据符合报考条件考生所提供的自我介绍视频来展开评价，再由第三方机构去进行心理品质测试。

视频评价：针对考生个人基本状况，展开评价，涉及成长历程，涵盖大学学习成绩，包含学生干部工作情形，有专业特长方面，有兴趣爱好范畴，还包括对教师职业的认知，以及对金湾发展的认知等，进行评价。

2. 心理品质方面的测试，会由第三方机构开展，针对符合报考条件的人员来进行。要是没有进行心理品质测试的情况，那就会被视作没有完成这个环节。测试所作得出的结果只是供作参考，并不会计入考生的成绩之中。

实施心理品质测试的时间，各个工作岗位具体的进行时间排定以及操作当中的指引说明，详细内容请去查看后续发布的公告。

按各岗位招聘人数1：15的比例，确定进线上面谈环节的人员，此为网上初选结果，报名结束后7个工作日内会在珠海市金湾区人民政府网（）公布结果。

（三）线上面谈

1.操作方式

用线上即时视频形式，按学科和岗位来做，操作指南以及具体的时间规划详见那时发布的通告。请时刻留意珠海市金湾区人民政府网（）。

2.确定参加线上资格审核人员

各岗位依据线上面谈成绩，从高到低进行排列，按照以下比例，来确定进入线上资格审核环节的对象，是吗，是的，没错。

当中，y所表示的是那个岗位进入线上资格审核的人数，（y与此同时还表示应进入笔试的人员人数），x代表的却是该岗位的招聘人数。要是某岗位参加线上面谈的人数比上述比例少的话，那么参加线上面谈合格的人员全部会进入线上资格审核。要是同一个岗位进入线上资格审核的考生里最后一名旁边，有和其分数相同的情况，那么同分的考生都会进入线上资格审核。

（四）线上资格审核

依据报名之时所提供的材料来开展线上资格审核，具体的时间是以到时候发布的公告作为标准的。请紧密留意珠海市金湾区人民政府网（），要保持手机处于通畅状态，并且要留意短信提醒。

方能进入现场笔试是需要线上资格审核已合格的。因线上资格审核不合格或者放弃等缘故所生成的空缺，则会在同岗位按照线上面谈成绩从高到低的顺序，依次来进行递补。关于线上资格审核确认以及笔试人员名单等情况详细内容可见《笔试通知》。通过线上资格审核这一情况的考生，必须要在规定的时间之内，携带身份证去参加现场笔试。

（五）现场笔试

实施形式为闭卷，着重对岗位关联知识予以测试，笔试总分设定为100分，合格分数线是经过四并舍五且将结果保留至 5%的两位小数后的60分。

在笔试结束以后，笔试所取得的成绩依据从高到低的顺序，依照以下所规定的比例范围去确定能够进入到现场面试这一环节的对象：

其中，y表示的是该岗位进入现场面试的人数，x表示的是该岗位招聘人数。要是某岗位参加笔试的人数比上述比例少，那么参加笔试合格人员就全部进入现场面试。要是同一岗位进入现场面试考生里的最后一名，存在与其同分的情况，那么同分考生都进入现场面试。

《面试公告》等相关事项，以及考生的笔试成绩、面试人员名单，就在笔试结束之后的三天时间里，会在珠海市金湾区人民政府网站（）上面进行公布。

（六）现场面试

1.现场面试时间及地点

笔试结果公布之后，便会开展面试，其地点设定在金湾区的范围之内，要请你紧密注重珠海市金湾区人民政府网（），详细的安排可以去查看面试公告。

2.现场面试形式及成绩公布

现场面试的形式包含试讲以及答辩，其主要对考生的各种方面开展测试，像是仪态仪表、板书能力、 处理专业技能，技能测试成绩会计入进去教师编制考试报名，现场面试的满分是100分，合格线是60分，这个60分是经过特定计算方式得来的，也就是四舍五入并且保留两位小数。

考试总体成绩的计算方式为，笔试成绩乘以百分之四十，再加上面试成绩乘以百分之六十，并且考试总体成绩的合格分数线是六十分，这里需要注意，笔试成绩和面试成绩，都必须要达到合格线以及合格线往上，同时计算结果要经过四舍五入，并且保留两位小数。

面试结束之后教师编制考试报名，依据考试总成绩的高低顺序，按照岗位招聘的人数以等额方式来确定入围体检的人员名单。一旦同一岗位的考试总成绩是相同的，那么就依照面试成绩的高低顺序去确定名次；当面试成绩依旧相同之时，便按面试主评委给出分数的高低顺序来确定名次。在现场公布考试总成绩以后，进而确定入围体检的人员名单。

注意：考生未能在指定的时间参加现场面试的，视为自动放弃。

（七）签约

入围体检的人员，要在现场签订《就业协议书》，要是不愿意在现场签订《就业协议书》，那就会被视作自愿放弃聘用资格。倘若体检、考察、审档、公示等这些方面的结果对聘用产生了影响，招聘单位是有权利解除就业协议的，并且不会作出任何补偿。

（八）体检

体检的执行，是按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》，此细则文号为粤人社发〔2010〕382号，同时还按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》，该标准文号为粤教继〔2013〕1号的规定来进行的。

（九）考察及审档

对其审查，遵循《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的条例规定来开展实施，具体的有关事宜，会另外进行通知。

倘若考察得出的结果，或者档案审核的情形，跟考生自己所填报的《报名表》里面的信息不相符合，那么招聘单位具备解除就业协议的权力，并且不会作出任何补偿措施。

（十）确定拟聘人员并公示

被确定为拟聘人员的是体检以及考察合格的人员，拟聘人员的名单会在珠海市金湾区人民政府网进行为期7个工作日的公示。

（十一）办理聘用手续

经公示无异议或者举报信息不会对聘用产生影响的拟聘人员，应届毕业生以及择业毕业生，均须提供就业报到证，拟依照规定程序去办理接收、聘用等相关手续，进而纳入事业编制管理。

照相关规定，开展试用期满考核，试用期满考核合格的情形下，予以继续聘用，考核不合格或者试用期内发现不符合岗位资格条件的状况时，按规定办理解聘手续。

（十二）递补聘用

于签约之时，在体检期间，于考察进程里，于审档阶段中，于公示环节上，要是出现岗位出现空缺的情况，那么能够依据实际所呈现的状况，来决定是否依照次序依次进行递补。

四、其他事项

（一）资格审查贯穿于招聘全过程。遇到以下这些情形的，会取消掉其考试资格或者聘用资格；要是已经办理了聘用手续的，那就会予以解聘；要是构成犯罪的，依据法律追究其刑事责任：一种是伪造、涂改证件、证明，或者通过其他不正当的办法获取应聘资格的；还有是不符合岗位资格条件的；再有就是没有如实填报个人信息或者提供岗位所需材料的；另外考生在考试、体检或者考察等过程当中作弊的也不行；未按照规定时间报到的也会被如此处理；在2022年8月31日之前没有取得学历、学位的；并且在2022年12月31日之前没有完成接收手续的；以及不服从组织调配的；还有不服从相关管理规定的；最后是法律、法规以及其他有关规章规定不准聘用的。

在这次教师招聘的组织实施进程里，会依照新冠肺炎疫情防控的相关要求，去落实防疫举措，在必要的时候，会对有关工作安排做出适宜的调整，还请广大报考者予以理解、给予支持并且进行配合。

如有未尽之事，是由珠海市金湾区教育局来予以解释的，咨询的电话号码为 - 、这个号码属于金湾区教育局，咨询相关事宜的时间是工作日的09:00至12:00以及14:00至18:00 ；监督的电话号码是 - ，此号码归属于金湾区人力资源和社会保障局。

附录：2 - 1. 于2021年冬季时，珠海市金湾区所进行公开招聘事宜中的公办中小学编制内教师岗位表（属于第二批）。

2-2.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录

2 - 3. 关于珠海市金湾区在2021年冬季进行的公开招聘公办中小学编制内教师（第二批）的相关问题解答。

关于报考，珠海市金湾区，2021年冬季，公开招聘，公办小学，编制内教师，考试，未取得，教师资格证，的承诺书。

2 - 5. 公办中小学编制内教师（第二批），于2021年冬季，在珠海市金湾区公开招聘，其上传视频的邮箱。

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珠海市金湾区教育局

2021年12月28日